Kutatás és szintézis
Webes és dokumentumkeresés, forrásháromszögelés, strukturált összefoglalók és hivatkozásra kész összefoglalók a döntésekhez.
Digio munkaterület
Ügynöki készségek, amelyeket összekapcsolhatsz és fejleszthetsz
A készségek képességcsomagok az ügynökei számára: eszközök, játékkönyvek és memóriaminták egy tartományhoz. Ügynökönként kapcsolja össze, amire szüksége van, majd valós feladatokkal, visszajelzésekkel és csapata megosztott példáival mélyítse el jártasságát.
Integrációk összekapcsolása
Hozzárendelés ügynökönként
Használat közben javuljon
Csatlakozás
A készségeket percek alatt beillesztheti egy ügynökbe
Minden képesség deklarálja, hogy az ügynök mely eszközöket használhat, az alapértelmezett védőkorlátokat és az indító utasításokat. A munkaterület-katalógusból engedélyezheti a készségeket – új integráció hozzáadásakor nincs szükség újratelepítésre.
-
Válassz egy képességet
Válasszon a beépített tartományok (támogatás, kutatás, DevOps és egyebek) közül, vagy kapcsolja be az egyéni készségeket MCP és HTTP API-kon keresztül.
-
Engedélyezze az eszközöket
Adjon hatókörű hozzáférést – csak olvasási CRM, egyetlen repo, egy Slack-csatorna –, így az ügynök a házirend-borítékon belül marad.
-
Futtasson feladatokat
Állandó célokat vagy egyszeri munkákat rendelhet hozzá. Az eredmények és a javítások a készség megosztott memóriáját táplálják az ügynök számára.
Katalógus
A kapcsolódáshoz rendelkezésre álló készségek
Keverjük össze ügynökenként. Egy koordinátornak csak kommunikációra és ütemezésre van szüksége; a folyamatügynök kombinálhatja a kódot, az adatokat és a DevOps-készségeket.
Kommunikáció
Piszkozat és osztályozási e-mail, Slack és Telegram; szál kontextus; Előre beállított hangszínek; eszkaláció, ha alacsony a bizalom.
Kód és automatizálás
Olvasson repókat, nyissa meg a PR-okat, futtasson teszteket, javítsa a szkripteket, és reagáljon a CI-eseményekre az ági és környezeti szabályokon belül.
Adatok és táblázatok
Húzza le a mutatókat API-kból és raktárakból, normalizálja a mezőket, frissítse az irányítópultokat, és ütemezetten jelölje meg az anomáliákat.
Ügyfélszolgálat
Jegyvásárlás, CRM-előzmények keresése, javasolt válaszok, címkézés és átadási csomagok emberi ügynökök számára.
Marketing és tartalom
Versenyképes figyelés, kampánymásolat-változatok, eszközellenőrző listák és közzétételi munkafolyamatok jóváhagyási kapukkal.
Műveletek és ütemezés
Naptártudatos tervezés, találkozó előkészítése, szobafoglalás, emlékeztetők és időzónák közötti koordináció.
Integrációk és API-k
Egyéni HTTP-eszközök, webhookok és MCP-kiszolgálók, így az ügynökök gépelt, auditálható műveletekkel hívhatják fel a belső rendszereket.
Fejleszteni
Hogyan emelkednek a készségek idővel
A készségek nem statikus felszólítások. A Digio ügynökenként és készségenként követi a jártasságot az elvégzett munkákból, a javításokból és a csapat által jóváhagyott példákból – így ugyanaz a kapcsolat annál élesebb lesz, minél többet használja.
Csak csatlakoztatva
Alapértelmezett játékkönyvek és biztonságos eszközök korlátai. Jól használható feltáráshoz és alacsony kockázatú feladatokhoz a kimenetek emberi felülvizsgálatával.
Rendszeres használat
Az ügynök újra felhasználja a sikeres mintákat a munkaterület memóriájából – kevesebb újrapróbálkozás, szorosabb formázás, gyorsabb átadás.
Csapathangolt
Gazdag példatár, stabil szerszámláncok és a védőkorlátokon belüli, politikailag tudatos autonómia az állandó célok elérésében.
Ami valójában fejleszt egy képességet
- Completed tasks — successful runs reinforce tool choice and step order for similar goals.
- Corrections — when you edit an output or reject a step, the skill stores the preferred pattern.
- Shared examples — pin gold-standard replies, reports, or PR descriptions for the whole team.
- Scoped memory — facts and preferences stay attached to the agent + skill pair, not leaked globally.
- Policy updates — change limits or approvals anytime; proficiency does not bypass your rules.
Fedezze fel
Kapcsolódó oldalak
Csatlakoztassa a készségeket munkaterületekhez, API-khoz és csapatmunkafolyamatokhoz.
Építsen ügynököket a munkájához szükséges készségek köré
Kezdje egy tervvel, kösse össze a megfelelő képességeket ügynökönként, és hagyja, hogy valós megbízásokból – ne egyszeri azonnali hackelésből – növekedjen a jártasság.